Інспектори Управління Держпраці наголошують представникам бізнесу на неприпустимості допуску до роботи працівників без укладення трудових договорів. Наразі посадовці відвідали 3 629 роботодавців регіону.

Акцентують, що тільки офіційне працевлаштування гарантує працівникам гідні умови праці, захист трудових прав та соціальні гарантії передбачені законодавством.

Інформаційна робота - це зручна нагода для громадян проконсультуватися в посадовців Управління Держпраці. Так, найчастіше в інспекторів запитували:

• Чи є різниця між трудовим і цивільно-правовим договором?

• Що таке призупинення трудового договору?

• Яка максимальна тривалість робочого часу в умовах війни?

• Порядок надання різних видів відпусток?

Інспектори роз’яснюють законодавчі вимоги до зазначених питань, а також розповсюджують буклети з корисною інформацією, де можна знайти відповіді на актуальні запитання.

Дізнатися більше про трудові відносини під час воєнного стану - https://cutt.ly/YZYhtKN та на інформаційному порталі https://pratsia.in.ua