РОБОТОДАВЦЯМ ТА ПРАЦІВНИКАМ ОБЛАСТІ НАГОЛОШЕНО НА ПЕРЕВАГАХ ЗАДЕКЛАРОВАНИХ ТРУДОВИХ ВІДНОСИН
Посадовцями Управління Держпраці у Хмельницькій області систематично проводяться зустрічі із роботодавцями та найманими працівниками стосовно додержання законодавства про працю.
Під час інформаційних заходів працівникам та роботодавцям роз’яснено переваги офіційного працевлаштування та наслідки використання незадекларованої праці.
Також, інспектори Управління відповіли на актуальні запитання, зокрема, що стосувались оформлення трудових відносин, термінів подання Повідомлень про прийом на роботу до ДПС, останніх змін в законодавстві, тощо.
Наголошено, що задекларовані трудові відносини гарантують працівнику:
регулярну зарплатню не нижче за мінімальну;
нормований робочий час;
офіційну оплачувану відпустку, відпустку по догляду за дитиною тощо;
виплати у зв’язку з тимчасовою непрацездатністю;
допомогу у разі настання нещасного випадку під час виробничого процесу;
захист від необґрунтованих штрафів;
захист від незаконного звільнення;
соціального страхування.
Роботодавець обов’язково має укласти з кожним працівником трудовий договір, повідомити про прийняття особи на роботу державну податкову службу, виплачувати працівнику офіційну заробітну плату в повному обсязі, сплачувати за нього єдиний соціальний внесок.
Виконання цих умов гарантуватиме працівникові здорові і безпечні умови праці.
Посадовці нагадали і про відповідальність, яку несуть роботодавці у разі фактичного допуску працівника до роботи без оформлення трудового договору.
