РОБОТОДАВЦЯМ ТА ПРАЦІВНИКАМ СТАРОСИНЯВСЬКОЇ ТЕРИТОРІАЛЬНОЇ ГРОМАДИ НАГОЛОШЕНО НА ВИМОГАХ ЗАКОНОДАВСТВА ПРО ПРАЦЮ
Інспекторами відділу з питань додержання законодавства про працю Управління Держпраці у Хмельницькій області триває проведення превентивних заходів з метою інформування працівників та роботодавців щодо дотримання вимог законодавства про працю.
Цього разу з інформаційними настановами відвідали суб’єктів господарювання Старосинявської територіальної громади.
Під час інформаційних заходів роботодавцям та працівникам наголошено на перевагах використання задекларованої праці стосовно усіх учасників трудових відносин.
Зокрема, працівникам, чия праця задекларована гарантовано: гідні та безпечні умови праці; виконання посадових обов’язків; нормований робочий час; оплачувані відпустки; можливість навчатися; регулярна зарплатня не нижче за мінімальну; захист від необґрунтованих штрафів; захист від незаконного звільнення; страхові виплати в разі непрацездатності.
Посадовці нагадали і про відповідальність, яку несуть роботодавці у разі фактичного допуску працівника до роботи без оформлення трудового договору.
Наголосили, що працювати за трудовим договором – вигідно!
Законодавство про працю гарантує
найманому працівнику
здорові та безпечні умови праці,
оплачувані відпустки й лікарняні, тощо.
