Управління Держпраці у Хмельницькій області

Новини

ЗАКЛАДИ ОЗДОРОВЛЕННЯ ТА ВІДПОЧИНКУ ДІТЕЙ ХМЕЛЬНИЧЧИНИ ГОТУЮТЬСЯ ДО ПОЧАТКУ ЛІТНЬОГО СЕЗОНУ

Обласною робочою групою, до складу якої увійшли представники Управління Держпраці у Хмельницькій області, перевірено ТОВ Санаторій «Лісова пісня», ДЗОВ «Еколенд», ТОВ «Дністровська чайка», Санаторій «Україна», ДОТ «Подолянчик», ПЗОВ...

Автор: Прес-служба

Дата: 2019-05-21 Переглядів: 130

ЯК ВСТАНОВИТИ ПРАЦІВНИКУ ВИПРОБУВАННЯ І ЯКА ЙОГО МАКСИМАЛЬНА ТРИВАЛІСТЬ?

При укладенні трудового договору може бути обумовлене угодою сторін випробування з метою перевірки відповідності працівника роботі, яка йому доручається. Умова про випробування повинна бути застережена в наказі (розпорядженні) про прийняття на...

Автор: Прес-служба

Дата: 2019-05-20 Переглядів: 220

РОЗРАХУНОК З ПРАЦІВНИКОМ ПІД ЧАС ЗВІЛЬНЕННЯ

Відповідно до статті 47 Кодексу законів про працю України обов'язок власника або уповноваженого ним органу провести розрахунок з працівником і видати йому трудову книжку. Зокрема, власник або уповноважений ним орган зобов'язаний в день звільнення видати працівникові належно оформлену трудову...

Автор: Прес-служба

Дата: 2019-05-17 Переглядів: 430

УПРАВЛІННЯ ДЕРЖПРАЦІ ДОЛУЧИЛОСЯ ДО ВІДЗНАЧЕННЯ ДНЯ ВИШИВАНКИ

У третій четвер травня щороку відзначається Всесвітній день вишиванки. Працівники Управління Держпраці у Хмельницькій області вкотре підтримали ідею свята – вдягнувши вишиті сорочки та продемонстрували цим свою патріотичну позицію та повагу до українських традицій. Історія свята має суто українські...

Автор: Прес-служба

Дата: 2019-05-16 Переглядів: 240

БЕЗПЕЧНЕ ВИКОНАННЯ РОБІТ У ЗАМКНУТОМУ ПРОСТОРІ ЗАЛЕЖИТЬ ВІД ОРГАНІЗОВАНИХ ДІЇ ПЕРСОНАЛУ

Щороку на виробництві трапляються важкі нещасні випадки, у тому числі із смертельним наслідком, через те, що працівники перебувають у замкнутому просторі без проведення необхідної попередньої перевірки середовища або без відповідного захисного та...

Автор: Прес-служба

Дата: 2019-05-15 Переглядів: 1 710

ЧИ МОЖЕ ПРАЦІВНИК ПЕРЕБУВАТИ У ВІДПУСТЦІ ПІСЛЯ ЗАКІНЧЕННЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ?

У разі звільнення працівника у зв'язку із закінченням строку трудового договору невикористана відпустка може за його бажанням надаватися й тоді, коли час відпустки повністю або частково перевищує строк трудового договору. У цьому випадку чинність...

Автор: Прес-служба

Дата: 2019-05-15 Переглядів: 384

ПОРЯДОК НАДАННЯ СОЦІАЛЬНИХ ВІДПУСТОК

Відповідно до Закону України «Про відпустки» тривалість відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами обчислюється сумарно і становить 126 календарних днів (140 календарних днів - у разі народження двох і більше дітей та в разі ускладнення пологів). Вона надається повністю незалежно від кількості...

Автор: Прес-служба

Дата: 2019-05-15 Переглядів: 1 098

ПРОДАВЦІ НЕ МОЖУТЬ ПРАЦЮВАТИ ЗА ДОГОВОРОМ ЦПХ, – РІШЕННЯ ВС

Фабула судового акта: Встановити факт трудових відносин ї з товариством з обмеженою відповідальність (ТОВ) та перебування на посаді продавця з 22 січня 2017 року до 22 лютого 2017 року включно; зобов'язати директора цього ТОВ внести до трудової книжки записи про прийняття її на роботу на посаду...

Автор: Прес-служба

Дата: 2019-05-13 Переглядів: 1 454