Управління Держпраці у Хмельницькій області

Новини

НА ХМЕЛЬНИЧЧИНІ ТРИВАЮТЬ СПІЛЬНІ ІНФОРМАЦІЙНІ ЗАХОДИ ЩОДО ПОДОЛАННЯ НЕЗАДЕКЛАРОВАНОЇ ПРАЦІ

На виконання окремого доручення т.в.о. Голови Держпраці Віталія Сажієнка інспектори праці Управління Держпраці у Хмельницькій області спільно представниками органів місцевого самоврядування, податкової служби, пенсійного фонду, служби зайнятості розпочали інформаційну кампанію щодо подолання...

Автор: Прес-служба

Дата: 2020-08-13 Переглядів: 39

ДО УВАГИ СУБ’ЄКТІВ ГОСПОДАРЮВАННЯ! З ПЕРШОГО ВЕРЕСНЯ СТАРТУЄ МАСШТАБНА ІНСПЕКЦІЙНА КАМПАНІЯ З ВИЯВЛЕННЯ НЕОФОРМЛЕНИХ ПРАЦІВНИКІВ

З метою забезпечення ефективного контролю за оформленням трудових відносин, починаючи з 11 серпня 2020 року активізовано інформаційно-роз’яснювальну роботу серед суб’єктів господарювання. Зокрема, інформаційна робота проводиться на виконання...

Автор: Прес-служба

Дата: 2020-08-13 Переглядів: 237

ТОП-15 НАЙБІЛЬШ ПОПУЛЯРНИХ НАВИЧОК, ЗАТРЕБУВАНИХ РОБОТОДАВЦЯМИ

Роботодавці завжди були та залишаються незмінними головними клієнтами Хмельницької обласної служби зайнятості, які зберігають існуючі робочі місця та створюють нові. Певна кількість суб’єктів господарювання Хмельницької області вже оцінили переваги у співпраці зі службою зайнятості та стали її...

Автор: Прес-служба

Дата: 2020-08-11 Переглядів: 121

ЯК ВСТАНОВИТИ ПРАЦІВНИКУ ВИПРОБУВАННЯ І ЯКА ЙОГО МАКСИМАЛЬНА ТРИВАЛІСТЬ?

При укладенні трудового договору може бути обумовлене угодою сторін випробування з метою перевірки відповідності працівника роботі, яка йому доручається. Умова про випробування повинна бути застережена в наказі (розпорядженні) про прийняття на...

Автор: Прес-служба

Дата: 2020-08-11 Переглядів: 2 697

РОЗРАХУНОК З ПРАЦІВНИКОМ ПІД ЧАС ЗВІЛЬНЕННЯ

Відповідно до статті 47 Кодексу законів про працю України обов'язок власника або уповноваженого ним органу провести розрахунок з працівником і видати йому трудову книжку. Зокрема, власник або уповноважений ним орган зобов'язаний в день звільнення видати працівникові належно оформлену трудову...

Автор: Прес-служба

Дата: 2020-08-07 Переглядів: 1 929

ЗВІЛЬНЕННЯ ПРАЦІВНИКА, ЯКИЙ ЗНАХОДИВСЯ НА РОБОТІ, АЛЕ НЕ НА РОБОЧОМУ МІСЦІ

Управління Держпраці у Хмельницькій області звертає увагу на випадок, коли працівник без дозволу роботодавця виконує певне завдання впродовж свого робочого часу не на своєму робочому місці, а в іншому місці на території підприємства. У пункті 4 статті 40 Кодексу законів про працю України йдеться...

Автор: Прес-служба

Дата: 2020-08-05 Переглядів: 1 484

«СУМІСНИК» НЕ ЗОБОВ'ЯЗАНИЙ ПОВІДОМЛЯТИ РОБОТОДАВЦЯ ПРО ЗВІЛЬНЕННЯ З ОСНОВНОГО МІСЦЯ РОБОТИ

Як відомо, працівник має право укладати трудовий договір на одному або одночасно на декількох підприємствах, в установах, організаціях, якщо інше не передбачене законодавством, колективним договором або угодою сторін (ст. 21 КЗпПУ)....

Автор: Прес-служба

Дата: 2020-08-04 Переглядів: 2 954

ЧИМ ВІДРІЗНЯЄТЬСЯ ЗВІЛЬНЕННЯ ЗА УГОДОЮ СТОРІН ВІД ЗВІЛЬНЕННЯ ЗА ВЛАСНИМ БАЖАННЯМ?

Для звільнення за власним бажанням згода роботодавця не потрібна. Працівник повідомляє роботодавця про звільнення за два тижні письмово і роботодавець зобов’язаний звільнити працівника у встановлені строки. При припиненні трудового договору за угодою сторін необхідна згода і працівника і...

Автор: Прес-служба

Дата: 2020-08-04 Переглядів: 811